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21级考研,MBA提前面试评分细则来了!

时间:2019-11-19 15:26 来源:研导师 文加考研

     

21级考研,MBA提前面试评分细则来了!

 
 
 
提前面试通过多方面考察学生的综合素养,而一般的评分标准主要有以下几个方面:
 
  
 
01
 
 
学历背景所占分数比约15%
 
这里的教育背景是指毕业院校、在校期间成绩、工作后的业绩以及在校期间是否获得过奖学金、证书等。这类资料一般是在提交材料申请的时候考官获知的,在参加面试中考官会根据材料进行相关提问。
 
 
 
 
02
 
 
工作经历所占分数比约30%
 
这里的工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位、以及所在的公司规模和水平,这些信息同样是在一开始递交材料的时候所知道的,同样在面试中考官会根据材料进行相关提问。
 
 
 
03
 
 
职业规划与实现分数比约10%-15%
 
在大多数院校的提交材料中都有职业规划这一栏,这部分主要是考察考生是否有明确的职业规划,并且是否在为这一规划在做努力和准备,如何努力如何准备的,在面试中考官有可能会提问到,这里请广大考生们要注意哈!
 

 
04
 
 
思维逻辑考查分数比约20%-30%
 
这部分主要是在面试过程中,考官根据考生答题的情况来判断考生是否说话思考具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质,考虑问题是否全面等等,另外还有不少学校会有压力面试,而压力面试正是考核考生的反应能力,所以这点在面试中也比较重要,也需要大家注意一下。千万不要被突如其来的问题给搞蒙了。
 
  
 
05
 
 
团队合作能力考查分数比约15%-20%
 
这部分主要考察考生的团队合作意识,在提交材料和个人面试中都会涉及到这个问题,而在小组面试中则是最终的验证与考核,考生是否适应团队合作,是否善于团队沟通,是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点,宝宝们要注意哈。


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